L’ACRE (Aide à la Création et à la Reprise d’Entreprise) a été profondément réformée en 2026 pour les créateurs de sociétés. Exit l’exonération quasi totale des charges sociales, place à un abattement limité de 50 % sur les cotisations la première année. Voici ce qui change et comment en profiter. Consultez aussi notre page création de société pour maîtriser toutes les étapes de lancement.
Les nouvelles conditions de l’ACRE 2026 pour les sociétés
Pour bénéficier de l’ACRE 2026, les conditions sont les suivantes :
- Créer ou reprendre une société (à l’exclusion des micro-entreprises)
- Ne pas avoir bénéficié de l’ACRE dans les 3 dernières années
- Être dirigeant assimilé salarié (président SAS/SASU) ou gérant TNS (EURL/SARL)
L’abattement de 50 % s’applique sur les cotisations sociales la première année, dans la limite d’un plafond fixé annuellement par décret. Notre simulateur salaire net dirigeant SAS/SASU vous permet d’évaluer votre coût net après ACRE.
ACRE 2026 vs dispositif antérieur : ce qui change vraiment
Avant la réforme, l’ACRE permettait une exonération totale ou quasi totale des cotisations sociales pendant la première année pour les sociétés éligibles, avec une dégressivité sur 3 ans. Depuis 2026, le dispositif est unifié et simplifié autour d’un abattement unique de 50 % sur 12 mois. Pour comparer les charges selon le statut, consultez notre simulateur salaire net gérant EURL/SARL.
Comment déclarer l’ACRE pour une société ?
La demande d’ACRE se fait lors de la création de la société via le guichet unique des formalités d’entreprises (formalites.entreprises.gouv.fr). La demande doit être déposée dans les 45 jours suivant la création. Notre service d’assistance aux créateurs d’entreprise prend en charge l’ensemble des formalités. Consultez aussi notre article sur la loi de finances 2026 pour les autres mesures en faveur des créateurs.
