Une réduction des salaires pour les alternants en 2025
Les apprentis et alternants sous contrat en 2025 devront faire face à une diminution de leur salaire net. Cette décision a été intégrée au budget 2025 de la Sécurité sociale, adopté par le Sénat le 17 février 2025, et devrait être promulguée prochainement.
Toutefois, cette nouvelle mesure ne s’appliquera pas aux 1,03 million d’apprentis / alternants actuellement en poste (selon les données de la Dares à fin novembre 2024). Elle concernera uniquement les nouveaux contrats d’alternance signés à partir du 1er mars dans les entreprises de plus de 10 salariés.
Nouvelle imposition des salaires et leurs exonérations
Ce dispositif prévoit de soumettre les salaires des apprentis à deux contributions dont ils étaient jusque-là exemptés et de réduire le seuil permettant cette exonération. La diminution du salaire net résultera de deux changements :
- Une baisse du plafond d’exonération des cotisations salariales, qui passe de 79 % à 50 % du Smic (soit 1 800 € bruts).
- Un assujettissement partiel des rémunérations des apprentis de la CSG (contribution sociale généralisée) et de la CRDS (contribution au remboursement de la dette sociale).
Désormais, les apprentis percevant plus de 900 € bruts verront cette part de leur salaire soumise à une cotisation de 9,2 % pour la CSG et de 0,5 % pour le CRDS. Cette disposition concernera tous les jeunes signant un contrat d’alternance ou d’apprentissage dans une entreprise de plus de 10 salariés à compter du 1er mars 2025. La prise en compte de l’augmentation des charges sociales sur les salaires des apprentis sera effective sur les logiciels de paie du cabinet d’expertise comptable qui vous accompagne.
Un gain financier pour l’État
Après l’Inspection générale des finances, cette réforme devrait générer 278 millions d’euros de recettes. À l’heure actuelle, l’exonération de ces prélèvements représente un coût de 1,2 milliard d’euros pour la CSG et de 64,6 millions d’euros pour le CRDS.
Quelles conséquences pour les apprentis ?
Une diminution du salaire net pour l’ensemble des alternants et apprentis en France. Selon les estimations publiées par Capital, un apprenti rémunéré au Smic (1 800 € bruts) voyait jusqu’ici 83 € prélevés au titre des cotisations sociales. Avec cette réforme, 198 € bruts seront désormais déduits, entraînant une perte nette de 146,43 € sur leur paie.